Segurança do Trabalho do HIS promove treinamento

Os profissionais da Segurança do Trabalho do (SC), que agora contam com novas instalações com salas de escritório e arquivo, ganharam também uma sala de treinamentos, a qual puderam inaugurar com aulas teóricas sobre a NR 35, que diz respeito a trabalho em altura.

Essa normativa compreendeu especificamente os colaboradores do Serviço de Manutenção, pois todas as profissões que trabalham acima de dois metros de altura precisam realizar o curso de NR 35, além de exames e atestado médico.

Semana de conscientização da profissão de Enfermagem

A Comissão de Ética de Enfermagem do Hospital Santa Isabel (SC) realizou um evento no fim outubro com duas palestras distintas que possuíam o foco na motivação, comprometimento, ética, postura e comportamento profissional.

Neste ano, a Comissão de Ética em Enfermagem do Hospital Santa Isabel acreditando no trabalho interdisciplinar, onde ética, postura e comportamento profissional são pilares fundamentais para uma prática de excelência, estendeu o convite aos demais profissionais da instituição (hotelaria, administração, nutrição, psicologia, entre outros), conseguindo assim atingir um público ainda maior.

Projeto “Adote um Quarto”

A Amabel (Associação dos Amigos do Hospital Santa Isabel) realizou, no início de novembro, um jantar especial seguido de um leilão de obras de arte doadas por renomados artistas da região.

No evento foi realizada a entrega do prêmio “Amigos do Santa Isabel”, no qual pessoas e empresas que contribuíram com os projetos da ONG recebem um anjo de cristal, especialmente criado para homenageá-los, pelo artista plástico Levi Bini. O anjo simboliza a importância que o gesto nobre de doar destas empresas e pessoas significa para a sociedade.

Todo o dinheiro arrecadado com a venda das obras será destinado ao projeto “Adote um Quarto”, para compra de materiais necessários e reforma do Hospital Santa Isabel (SC).

HSI recebe relíquia de São João Paulo II e imagem de Nossa Senhora Aparecida

A relíquia de São João Paulo II – acompanhada da imagem réplica de Nossa Senhora Aparecida – foram trazidas pelo Pe. João Backmann e dois Ministros da Eucaristia ao  (SC) no dia 15 de setembro.

O Pe. João abençoou todos os presentes e convidou-os a orar um Pai Nosso, além de proferir uma linda oração.

A Relíquia de São João Paulo II, canonizado no dia 27 de abril, trata-se de uma gota de sangue conservada em um relicário. A relíquia é uma memória física, que serve para que os fiéis se lembrem de alguém especial que viveu com obras e palavras o caminho de Jesus Cristo.

A imagem seguirá para a Basílica de Nossa Senhora Aparecida em São Paulo, mas a relíquia ficará na Catedral São Paulo Apóstolo, no centro de Blumenau.

Casas de Saúde promovem ações de conscientização sobre a Doação de Órgãos e Tecidos

No dia 27 de setembro é celebrado o Dia Nacional da Doação de Órgãos e Tecidos e, para comemorar esta data, as Casas da Associação Congregação de Santa Catarina realizaram algumas ações.

O evento do Hospital Estadual Alberto Torres (RJ) contou com a participação especial das famílias doadoras e, após a cerimônia, todos os participantes ouviram o testemunho de Amanda Tinoco, uma mãe que optou pela doação de órgãos quando perdeu seu filho em um acidente de carro, em janeiro de 2014. Depois disso, todos se encaminharam ao Jardim do Doador e plantaram uma muda, em homenagem a ele.

Já o Hospital Santa Isabel (SC) realizou um evento no corredor do Norte Shopping, que gentilmente cedeu um espaço apoiando a causa. Na ocasião, foram distribuídos panfletos explicativos da SC Transplantes, um adesivo criado para a campanha, além da disponibilização de profissionais e estudantes da área de saúde do SENAC e dos hospitais para aferir a pressão e realizar teste de glicemia.

O Hospital Nossa Senhora da Conceição (SC) promoveu algumas ações que reforçaram a necessidade de se comunicar aos familiares o desejo de ser um doador de órgãos. Além disso, aconteceram treinamentos, momentos de vivência com os receptores de órgãos e com famílias doadoras, distribuição de folder e orientações sobre como ser um doador.

HSI reforma e amplia setor de Imagens

O sonho de muitos médicos e colaboradores tornou-se real no fim de setembro, marcado pela inauguração do novo espaço de Radiologia e Diagnóstico por Imagens do Hospital Santa Isabel (SC), que foi reformado e ampliado.

O setor passou dos 729 m² para 885 m² e, com mais espaço, climatização, TVs e novos equipamentos, o ambiente tornou-se ainda mais seguro e acolhedor, potencializando as ações de humanização oferecendo uma assistência de maior qualidade a população.

Foram adquiridos novos aparelhos médicos, computadores, mobiliários e um destaque para o projeto de iluminação totalmente em LED, para contribuir na eficiência energética.

Na cerimônia de inauguração a emoção principal ficou por conta da Irmã Analuzia Schmitz, que homenageou o médico radiologista Dr. Xisto Augustinho De Toni, que fez parte do Corpo Clínico da instituição de 1970 até seu falecimento em setembro de 2002, na presença dos seus três filhos, médicos do Corpo Clínico da instituição: Fernando, Marcos e Guilherme Sandrini De Toni. Após as palavras da diretora-geral, a placa com o nome do médico foi descerrada, atrelando definitivamente o nome do referido profissional ao Centro de Radiologia e Diagnóstico por Imagens do Hospital Santa Isabel.

AME Itapevi, HSI e HTO Dona Lindu realizam SIPAT

Na semana do dia 17 a 21 de agosto, a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) do AME Itapevi (SP) organizou a 5ª SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) em grande estilo, com o tema “Segurança no Trabalho e Educação Ambiental”, que tem como finalidade informar a importância desses assuntos dentro e fora de seu ambiente de trabalho.

Os colaboradores da instituição protagonizaram uma peça de teatro do “Chaves” na abertura do evento, que teve a finalidade de orientar e conscientizar os participantes sobre as diversas situações de prevenção de acidentes no trabalho, bem como evitar certos desperdícios quanto ao meio ambiente.

Durante a semana do evento, a Comissão de Sustentabilidade entrou em atividade e realizou o Amigo Sustentável, uma ação corporativa que envolveu todas as casas da ACSC através da troca de canecas entre os colaboradores da instituição para estimular o fim do uso de copos descartáveis. Para reforçar essa ação, um “canecódromo” foi instalado na copa para que os colaboradores que não têm como guardar a sua caneca possam utilizar esse espaço. Além disso, houve também sorteios de brindes e apresentações de peças de teatro voltadas ao tema SIPAT.

Já no Hospital Santa Isabel (SC), o tema da SIPAT foi “Motivação para prevenção” e propôs palestras motivacionais com profissionais de diferentes áreas, como psicologia, parapsicologia, yoga, enfermagem, beleza e estética.

Uma ação muito interessante foi convidar os colaboradores para responder a pergunta “o que motiva você a trabalhar no Hospital Santa Isabel?”. Ao responder a pergunta, eles foram convidados a participar da semana de motivação, quando a foto e a resposta foram expostas nas áreas de maior circulação, como refeitório e auditório.

O trabalho, segundo a professora de yoga e palestrante Marlene Volles, deve servir para que as pessoas se transformem, tornem-se seres humanos melhores, busquem o autoconhecimento, compreendam a mecânica da vida, retirem os excessos e fiquem mais leves e felizes.

Palestras com o tema “Motivação para Prevenção”, “conscientização do uso correto de perfurocortantes”, “motivação profissional atrelada a beleza” e “saúde psicológica como parte da atuação profissional” foram realizadas. Para fechar com chave de ouro, a equipe da CIPA – com o apoio da nutrição e cozinha da instituição – ofereceu um almoço especial, montou também dois estandes no auditório para os expositores Mary Kay e Cajosul e realizou sorteios de brindes que foram doados por parceiros do HSI.

No Hospital de Trauma-Ortopedia Dona Lindu (RJ), a SIPAT aconteceu no fim de agosto. A 5ª edição do evento contou com cinco dias de palestras, jogos e oficinas voltadas para a temática de segurança, além de sorteios de brindes.

Temas como ergonomia, alimentação, CIPA, qualidade de vida e Síndrome de Burnout foram debatidos. As colaboradoras do HTO Dona Lindu receberam representantes de “O Boticário” para um dia de maquiagem e cuidados com a pele, além de receberem uma sessão de massagem e relaxamento, coordenada pela Equipe de Fisioterapia. A sustentabilidade ambiental e a campanha “Amigo Sustentável” foram os destaques do último dia do evento. Para o SESMT, o evento superou as expectativas e foi um grande sucesso.

Hospital Santa Isabel lança Campanha do Silêncio

Com o tema “O silêncio faz parte do tratamento”, o Hospital Santa Isabel (SC) lançou uma nova campanha de endomarketing para tratar de um assunto importante, afinal, os ruídos fazem mal ao paciente, causando desconforto e irritabilidade quando tudo que ele precisa é um ambiente silencioso para sua recuperação. O objetivo é sensibilizar e orientar a todos que estiverem em ambiente hospitalar sobre a mudança de alguns comportamentos que contribuem com a redução dos ruídos.

Para o lançamento da campanha, a equipe de endomarketing contou com a ajuda da equipe de enfermagem, criando juntos uma semana de ações voltadas à conscientização, com a apresentação de vídeos, teatro (“Chaplin” e “Trapamédicos”), palestra, distribuição de folders, colocação de banners em lugares estratégicos com maior circulação, além de cartazes nos murais, nos acrílicos pelos corredores e setores do hospital.  Oito colaboradores de diferentes áreas serviram de modelo para a campanha, atrelando ainda mais a imagem da instituição aos seus profissionais.

Medidas simples como falar em voz baixa, evitar o uso do celular, utilizando-o no modo silencioso ou vibratório, ou usar sapatos macios que não produzam barulho ao andar, serão estimuladas durante a campanha para que, aos poucos, sejam incorporadas na rotina hospitalar. Todos serão convidados a colaborar, pois além dos profissionais da saúde, os parentes e amigos dos pacientes também possuem um importante papel no “tratamento com o silêncio”, auxiliando o paciente a recuperar sua saúde com descanso e bem-estar, em um ambiente muito mais tranquilo.

ACSC assume a gestão de hospitais catarinenses

A Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) iniciou em 1º de abril uma parceria com a Sociedade Divina Providência (SDP).  Com o acordo, a ACSC assume a gestão de três novos hospitais na região Sul do País: Hospital Nossa Senhora da Conceição, em Tubarão/SC, Hospital Santa Isabel, em Blumenau/SC e o Hospital São José e Maternidade Chiquinha Gallotti, em Tijucas/SC.

No mesmo dia, foi realizada uma cerimônia conjunta de integração entre as duas instituições, na qual foram reforçadas as missões cristãs e humanitárias iniciadas pelos fundadores Madre Regina Protmann (da Congregação das Irmãs de Santa Catarina, V.M.) e Padre Eduardo Michelis (da Congregação das Irmãs da Divina Providência), fazendo memória ao que a Igreja pede com relação a unir forças, agir em conjunto e zelar pela continuidade dos valores e princípios que os fundadores legaram.

Durante a cerimônia, a Irmã Maria Elisa De Brida, da Sociedade Divina Providência, mencionou o documento do Papa João Paulo II, Vita Consecrata, no qual o pontífice dá o seguinte recado a todas as Congregações de Vida Consagrada: “Vós não tendes apenas uma história gloriosa para recordar e narrar, mas uma grande história a construir! Olhai para o futuro, para o qual vos projeta o Espírito, a fim de realizar convosco ainda coisas maiores”. Foi com base nesta orientação recebida da Igreja que a Congregação das Irmãs da Divina Providência foi em busca de ajuda para perpetuar sua história. Já Irmã Lia Gregorine, da ACSC, reforçou: “Eu vim para servir” (Mc 10,45)…Esse chamado nos desafia a estarmos atentos e compreendermos o tempo de Deus na história de vida das Irmãs da Divina Providência e das Irmãs de Santa Catarina, no caminhar juntas para que as Casas, Hospital Nossa Senhora da Conceição, Hospital Santa Isabel e Hospital São José e Maternidade Chiquinha Gallotti, possam continuar na missão do cuidar.”

A celebração de acolhida foi realizada simultaneamente nos três hospitais, na Província do Coração de Jesus (Irmãs da Divina Providência), em Florianópolis, na Província Madre Regina, em Petrópolis, na capela do Hospital Santa Catarina, em São Paulo, assim como todas as Casas da ACSC multiplicaram a oração até o dia 17 de abril.

Com a incorporação dos três novos hospitais, a ACSC passa a ter presença em oito Estados brasileiros, com um quadro de 17 mil colaboradores e 15 milhões de atendimento ao ano. Além disso, torna-se responsável pela administração de uma rede de 34 Casas, sendo 21 na área da Saúde, 10 na área de Educação e 3 Casas de Assistência Social. As instituições formaram uma equipe de transição com o objetivo de possibilitar uma transferência de gestão de forma fluída e eficaz. Pela ACSC, essa equipe é dirigida por Antônio Azevedo, Diretor Corporativo de Filantropia, apoiado por Rosimara Silva, Diretora Corporativa de Organização Social de Saúde, com a participação de profissionais de todas as áreas corporativas.

Para a ACSC, a principal premissa da nova gestão é dar continuidade ao trabalho de alta relevância já prestado por estes hospitais às comunidades onde eles estão instalados, contribuindo para que a população dessas regiões permaneça tendo acesso a serviços de saúde de alta qualidade.

Conheça um pouco mais sobre cada nova Casa:

O Hospital Nossa Senhora da Conceição, localizado em Tubarão/SC, tem 110 anos de existência e é tido hoje como hospital de referência no sul de Santa Catarina. Com mais de 400 leitos, atende pessoas vindas de diversas regiões do Estado em busca de atendimentos especializados e cirurgias. Alguns dos serviços oferecidos por esse hospital, que atende em média 73% de pacientes do SUS, são: tratamentos oncológicos; agência transfusional; centro de diagnóstico de última geração, com hemodinâmica, ressonância e tomografia computadorizada; ambulatório de alta complexidade; UTI neonatal e pediátrica. O HNSC é um Hospital de Ensino, que serve de campo de estágio para todos os cursos da área da saúde da Unisul e SENAC da Região Sul. Artur José Hummel é o executivo responsável pela gestão deste hospital.

O Hospital Santa Isabel possui 105 anos de existência e se caracteriza pela liderança nos serviços de alta complexidade em Santa Catarina, tais como: urgência/emergência, cirurgias de alta complexidade em neurologia, cardiologia, cirurgia geral, vascular e transplantes. Pioneirismo, infraestrutura, atendimento humanizado e competência da equipe hospitalar são marcas dos serviços nele desenvolvidos, com uma média de 15 mil internações por ano e um Serviço de Emergência que atende toda a Região do Médio Vale do Itajaí. O trabalho multidisciplinar das equipes permite uma atenção especial a todos os aspectos da saúde do paciente, para proporcionar uma recuperação rápida e completa. Juliano Petters é o diretor responsável pelo Hospital Santa Isabel.

O Hospital São José e Maternidade Chiquinha Gallotti, com 73 anos de existência, atende os nove municípios do Vale de Tijucas nas quatro especialidades básicas, mais ortopedia e psiquiatria. Conta com 69 leitos. Está passando por uma fase de melhorias e implantação do centro de diagnóstico e tratamento. O executivo responsável pela gestão da Casa é Vagner Vicheli dos Anjos.